谈话

       昨天去找老板谈话，说到公司最近的状况，提起新上任的总经理觉得特别担忧，弄得公司人心惶惶，都没有安全感。司机说的特别直接，天气太热，想在宿舍装台空调，就怕才装好，就被干掉了。老板给我的答复说他要的就是这种效果，他知道现在的总经理问题也挺多，但是他需要的就是他现在的铁血手段，把公司来次大换血，重新吸收新的血液。我听的比较震惊，没想到老板的用意在此，他也明确指出，不管是否犯错，不听指挥的都会被干掉。前段时间被开的驻厂就因为这个原因，我一直认为可以选择处罚方式，结果直接game over。既然是老板的意思我只能保持沉默，也许才是最好的解决方式。

       很明确和老板说，希望他可以给我一个中肯的评价，这两年我的工作态度，职责以及能力方面。他认为我是有消极情绪，觉得我还年轻，不应该觉得自己不合适做什么，而应该去学会把这些都做好。他说我确实也有很多问题，经常丢三落四，忘记事情，作为财务这是大忌，但是他也没有过多的苛责我，因为知道我的事情太多太杂。他自己都说我不像财务，反而像保姆，整个公司的保姆，不管是柴米油盐采购，供应商，客户，银行等对接，都需要我处理，有事找阿苓，是公司所有人的习惯。没有打印纸，打印机卡纸，手机没有话费，座机停机，公司停水，停电，都要问我为什么，我是有预知能力了。老板的意思也是2-3个月能否把我的事情分给其他人，或者有个助理处理这些杂事，我只要一心整理财务的事情就可以。我也希望可以，要不然都不知道自己一天到晚忙这些有什么意义，还经常被训的要死，没一点面子。老板又犀利的给我道明了，我挨骂不是一定就是我的事情做的不够好，而是因为我不受掌控。有种醍醐灌顶的感觉，原来不管我做的多好，我还是免不了被责罚的，那我这累死累活的为了啥，有点不知所措了。也许正如《上班奴》所说，我是典型的上班奴，忙的天昏地暗发现自己的理想都给丢了，偏离预定的轨道十万八千里了，到底为什么而工作不知道了。如我自己所说，为了生存我需要这份工作，我不能放弃。可是我所得的报酬和付出是否成正比？8个小时的薪资所得我得付出超过这个几小时甚至几天的时间，那我自己的业余时间呢？自己的生活呢？其实就是被压榨了，自己还浑然不知，觉得这一切都是为了生存，为了自己不会断粮。

        谈到我自己的终身大事，老板的意思很明确，如果我是结婚后不打算过来，我需要教会新人，至少得2-3月，这是为了考验品性是否端正。如果只是花时间结婚，婚后再回来我可以假期分开，每个月抽时间处理自己的事情。手头的杂事慢慢摊，或者找个助理在我离开期间处理账务事宜。后来闲聊到家庭，婚姻，说到我的一些烦恼和担忧，他给我的建议就是别去想太多，先把自己的生活过好再说如果你自己都不能好好生活了怎么去谈照顾别人。父母是自己必须去承担的义务，其他人我可以选择不去承担压力，毕竟每个人有自己的路要走，别人不可能帮太多。

        提到自己有时候脾气暴躁，在人前特别容易显露情绪。他和我说了一个台湾的事情，别人就是在你背后插刀，人家也可以做到人前和气生财，这就是EQ高。他说做人EQ比IQ更重要，你IQ再高了不起就是个工程师，但是EQ高的人才懂的去经营人生。他说我不能说让你去控制的情绪，但是你得学会控制你的脾气，毕竟不是小孩子了，只有小孩子有随意发泄的权利，但是你不能，你有你的顾虑，脾气爆发后有你需要承担的后果。